1. 适用专业：工商管理、人力资源管理 2. 课程教学目标 工业心理学是心理学一个重要的专业分支，也是开展企业管理特别是人力资源管理的重要心理科学基础。通过课程的学习，让学生了解工业心理学的兴起与发展，研究领域、方法及其在工业实践中的应用和面对的未来。 3．课程的性质、地位与任务 《工业心理学》是一门同时强调学术与应用实践的课程，致力于将研究成果运用于改善个体、组织和社会的生活品质。工业心理学是用实证研究的方法来研究企业中的个体行为，侧重于心理学的构念，用心理学的方法论获得因果推论。通过这门课程的学习，了解工业心理学的历史沿革、相关学派和理论本身，以及该学科理论在中国的实践等等，将会帮助学生夯实理论基础，激发学习兴趣和求知欲。学生通过该课程的学习，将有利于后续诸如《领导科学》、《心理咨询与员工援助计划》等课程的学习，以及将来对于企业管理的实践应用。 4. 学分、学时 2学分，32学时 5．先修课程：《心理学》、《管理学》、《组织行为学》、《人力资源管理》等 后续课程：《心理咨询与员工援助计划》、《领导科学》等